Willkommen im Team.

Zum Ausbildungsbeginn im September suchen wir eine/n

Auszubildende/N als Zimmerer/-in (m/w/d)

Einstieg im BGJ – 1. Lehrjahr sowie Einstieg im Betrieb – 2. Lehrjahr

 

Hier kannst Du die ausführliche Stellen-
beschreibung downloaden.
 PDF-Dokument


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


Bitte richte Deine Bewerbung direkt an Wolfgang Leitsch, gerne auch per E-Mail an w.leitsch--nospam@leitsch--nospam.haus E-Mail verfassen
Bewerbungsunterlagen bitte als PDF mit
einer maximalen Größe von 10 MB.

Oder per Post an:
Franz Leitsch GmbH
Wolfgang Leitsch
Straßäcker 9
85465 Langenpreising

Dein Profil:

  • Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Schwindelfreiheit
  • Vorliebe für den Werkstoff Holz
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten bei Kunden und Kollegen

Was wir Dir bieten:

  • Eine Ausbildung an modernen, gesunden Arbeitsplätzen
  • Raum zum Mitgestalten u. a. durch betriebliches Vorschlagssystem und Ideenwerkstatt
  • Sondervergütungen z. B. Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Was Du bei uns lernst:

  • Produktion und Montage von Holzhäusern
  • Feinarbeiten wie Fenstereinbau und Sonderbauteile
  • Umgang mit Hundegger CNC-Abbundmaschine
  • Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate
  • 1. Lehrjahr als Berufsgrundschuljahr / Vollzeit
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeits- und Ausbildungszeit beträgt 40 Stunden
  • Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Ausbildung findet an drei
Lernorten statt:

  • Ausbildungsbetrieb
  • Berufsschule in Wochenblocks
  • Überbetriebliches Bildungszentrum in Wochenblocks

Ausbildungsvergütung:

  • Im zweiten Lehrjahr 1.230 €/Monat
  • Im dritten Lehrjahr 1.495 €/Monat

Weiterbildungsmöglichkeiten::

  • Zimmermeister/-in
  • Staatlich geprüfter Hochbautechniker/-in

UNSERE MITARBEITER SIND UNSER WERTVOLLSTES KAPITAL

Als familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition wissen wir um den Wert unserer Mitarbeiter. Wir sehen uns als Team und fordern von jedem Einzelnen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Wir machen unsere Arbeit mit Freude und möchten gemeinsam langfristig erfolgreich sein. Deshalb fördern wir die Stärken unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Toleranz, Fairness und gegenseitige Wertschätzung bestimmen unseren Umgang miteinander. Unsere Anerkennung zeigen wir unter anderem mit einer Reihe von Extra-Leistungen für unser Team:

Verdienst

· genaue monatliche Abrechnung der
  Arbeitszeit
· Auslöse bei Auswärtstätigkeit
· betriebliche Altersvorsorge

Arbeitszeit

· geregelte Arbeitszeiten von
  Montag bis Freitag
· freie Freitage festgelegt übers ganze Jahr
· Betriebsurlaub an drei Terminen pro Jahr  
  Weihnachten/Pfingsten/Sommer

Sozialleistungen/Zusatzleistungen

· Arbeitskleidung
· jährlicher Betriebsausflug/Sommerfest
· großzügige Sozialräume mit
  Duschmöglichkeiten
· Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände

Kontakt

Kostenlose Beratung
Telefon: 08762 / 42633-0

Mein Bauvorhaben

Gerne führen wir Sie zu den Inhalten auf unserer Website, die am besten zu Ihrem Bauvorhaben passen.

Mein Bauvorhaben
0

Sie haben noch keine Elemente auf Ihrem Merkzettel.

Zum Merkzettel